自澳門回歸以來，實行“高度自治，澳人治澳＂，社會治安穩定，文化和經濟等方面皆有顯著發展，如澳門歷史城區成功被列入世界文化遺產名錄、澳門賭場總營業額已超越拉斯維加斯，成為全球第一賭城等。並在受惠於中國內地開展“港澳個人遊”、在澳門設立“中國-葡語國家經貿合作論壇”、實行“內地與澳門關於建立更緊密經貿關係的安排(CEPA)”等重要政策實施下，澳門經濟強勢增長，多個行業能受惠並且有不同程度的增長。澳門已由初期定位以博彩旅遊業作龍頭發展，調升為現在以發展世界級休閒旅遊城市為目標。但與此同時，人力資源短缺等問題浮現，已成為了阻礙澳門健康發展的隱憂。
臺灣與澳門在距離、文化、生活方式等差異較少，臺灣在高等教育的學術水平亦能達國際水平，近年來平均吸引超過1100名澳門人選擇赴臺升學，其中大部分畢業生會選擇返回澳門就業。澳門企業每年接收到最多應屆畢業學生之求職申請之時間多集中在3月份至5月份，當企業急需要求學生進行面試安排入職時，對於仍在臺灣之澳門應屆畢業生，往往會受到地域和時間所限，失去面試機會，實在難以和選擇留澳升學之畢業生進行公平競爭。
臺灣大專澳門校友會，為澳門一個非牟利社團，由一群熱衷於服務的校友所創立。宗旨為協助解決澳門人赴臺求學過程中的問題、為畢業校友返澳後面對的就業問題提供支援、為校友們的生活提供不同的學術及康樂活動、為團結臺澳兩地友好關係而努力。本會秉承服務校友之精神，於2012年首次組織澳門各界企業代表，親自赴臺進行招聘展覽，為澳門之應屆畢業生提供最新資訊和安排即時面試機會，解決了澳門應屆畢業生因地域和時間等不利條件。
因應來臺升學的澳門學生可能來自不同學科領域，故除本澳企外，還特別邀請有意願招聘澳門畢業生的臺灣企業一同參展，讓畢業生能有更多的選擇，更好地考慮和規劃自己的職場生涯。
現時澳門各界企業已出現不同程度人資短缺的問題，當中部分企業能提供一定比例的外地僱員名額以維持業務發展，能同步面向全球招聘優秀人才。而臺灣的大專畢業生，工作能力平均皆能達到符合澳門企業的需求，故今年亦將開放給臺灣本地的畢業生和求職者參加。臺澳兩地有很多方面存在的差異很少，臺灣人若前往澳門就業，能較易於融入澳門的生活，具有助於穩定澳門社會治安的優勢。且澳門企業一般能提供比臺灣本地企業更優厚的聘請條件，故臺灣大專畢業生赴澳門就業，能夠為兩地的經濟發展創造雙嬴結果。
臺灣與澳門在距離、文化、生活方式等差異較少，臺灣在高等教育的學術水平亦能達國際水平，近年來平均吸引超過1100名澳門人選擇赴臺升學，其中大部分畢業生會選擇返回澳門就業。澳門企業每年接收到最多應屆畢業學生之求職申請之時間多集中在3月份至5月份，當企業急需要求學生進行面試安排入職時，對於仍在臺灣之澳門應屆畢業生，往往會受到地域和時間所限，失去面試機會，實在難以和選擇留澳升學之畢業生進行公平競爭。
臺灣大專澳門校友會，為澳門一個非牟利社團，由一群熱衷於服務的校友所創立。宗旨為協助解決澳門人赴臺求學過程中的問題、為畢業校友返澳後面對的就業問題提供支援、為校友們的生活提供不同的學術及康樂活動、為團結臺澳兩地友好關係而努力。本會秉承服務校友之精神，於2012年首次組織澳門各界企業代表，親自赴臺進行招聘展覽，為澳門之應屆畢業生提供最新資訊和安排即時面試機會，解決了澳門應屆畢業生因地域和時間等不利條件。
因應來臺升學的澳門學生可能來自不同學科領域，故除本澳企外，還特別邀請有意願招聘澳門畢業生的臺灣企業一同參展，讓畢業生能有更多的選擇，更好地考慮和規劃自己的職場生涯。
現時澳門各界企業已出現不同程度人資短缺的問題，當中部分企業能提供一定比例的外地僱員名額以維持業務發展，能同步面向全球招聘優秀人才。而臺灣的大專畢業生，工作能力平均皆能達到符合澳門企業的需求，故今年亦將開放給臺灣本地的畢業生和求職者參加。臺澳兩地有很多方面存在的差異很少，臺灣人若前往澳門就業，能較易於融入澳門的生活，具有助於穩定澳門社會治安的優勢。且澳門企業一般能提供比臺灣本地企業更優厚的聘請條件，故臺灣大專畢業生赴澳門就業，能夠為兩地的經濟發展創造雙嬴結果。
